Отныне будет принято «Бюро по развитию ключевых талантов в сфере туризма на 108 лет - Программа развития супервайзеров», разработанное Бюро по туризму при Министерстве транспорта. Ожидается, что будут отобраны 80 выдающихся представителей индустрии туризма, гостиничного бизнеса, индустрии гостиничного туризма и нынешних работников индустрии отдыха. А также действующие профессиональные ассоциации туристических ассоциаций, колледжей и университетов, а также органы местного самоуправления для обслуживания связанных с туризмом деловых людей и других соответствующих практикующих специалистов в области туризма, утвержденные Бюро по туризму Министерства связи.
Индустрия туризма приветствует цифровые инновации, а развитие талантов является ключом к устойчивому развитию компании, которая должна иметь ДНК, которая меняется в зависимости от окружающей среды для поддержания конкурентоспособности. Бюро по туризму Министерства транспорта создало «класс для руководителей высшего звена» для индустрии туризма, уделяя особое внимание потребностям обучения в сфере туризма и расширяя свое международное видение. Богатый контент дополняет основные курсы по управлению (Фаза 1) в стране. Отвечая за функции управления талантами и методы управления, Бюро по туризму Министерства связи обменивается новейшими туристическими политиками и тенденциями бизнеса с Ноу-хау и предлагает тематические курсы по модулю (Фаза 2) и поездки за границу в соответствии с характеристиками каждой группы ( Этап 3), опираясь на последние бизнес-концепции и истории успеха индустрии иностранного туризма. Благодаря сочетанию лучших отечественных курсов EMBA Business School, известных профессоров и старших отраслевых экспертов в стране и за рубежом, а также обучению управленческой практике и наблюдениям на местах известных зарубежных учебных заведений по стандартам в области туризма, руководители высшего звена могут интегрировать внутренние и международные знания в области управления. Постепенно улучшить возможности управления бизнесом.
Индустрия туризма переживает быстрые изменения в поведении потребителей и быстрые изменения в структуре рынка. За последние 108 лет «стратегия цифрового управления» использовалась в качестве основной оси обучения, и была добавлена «группа профессиональных инноваций». В отечественной учебной программе появились тенденции управления, включая стратегическое управление и управление маркетингом. Управление человеческими ресурсами, контроль лидерства и финансовый анализ: после прохождения внутреннего учебного курса отправляйтесь в Японию (группа индустрии путешествий и профессиональная инновационная группа), Сингму (группа индустрии путешествий) и Австралию (группа индустрии развлечений и развлечений) для обучения на местах наблюдения; Количество часов превышает 60 часов. Расходы на обучение и оплату, расходы на проживание, транспортные расходы, сборы по медицинскому страхованию, сборы за доставку за границу, авиабилеты в оба конца и поездки во время визита студента за границу субсидируются Бюро по туризму Министерства связи на 50%. Каждая группа организует для старших директоров посещающих организаций дискуссию с целью углубленного понимания концепций и действий бизнеса или услуг, а также приглашает старших отраслевых экспертов и специалистов факультетов выступать в качестве наставников для руководства посещениями, анализа практики и углубленного наблюдения.
Для того, чтобы мотивировать студентов развивать свои мультипотенциальные, инновационные идеи и командную работу в процессе обучения, учредите две групповые награды и индивидуальные награды.На каждом этапе курса инструкторы и инструкторы групп будут разрабатывать конкурсы или групповые мероприятия и проводить оценка.
Кроме того, чтобы расширить эффект обучения и общения, улучшить взаимопонимание в различных отраслях и продолжать поощрять отраслевые таланты к участию в межотраслевом обучении, кандидаты могут подавать заявки на участие в бизнесе, не ограниченном текущей профессией, и поощрять практикующих туризм и преподавателей колледжей усваивать новые знания. И в соответствии с международными стандартами, открыт 5 очного обучения с самообеспечением.
Работа регистрационного комитета осуществляется Центром исследований и разработок в области профессионального обучения Китайской Республики (именуемый Центром исследований и разработок в области профессионального обучения). Обучение проектной группе и самопланирование будут проводиться в режиме онлайн с настоящего момента до 3 июня 108 года (понедельник). В 18:00 зайдите на веб-сайт «108 проектов развития талантов в сфере туризма» (http://tourism-training.tw), чтобы зарегистрироваться для руководителей высшего звена, после завершения онлайн-регистрации это должно быть 4 июня 108 года. (Четверг) перед соответствующей письменной информацией (которую можно загрузить с существующего веб-сайта) путем регистрации (с пометкой почтовой марки, просроченные не принимаются), направляемой в «Научно-исследовательский центр профессионального обучения Китайской Республики Мисс Лю Ячжэнь» Получено (10656, № 390, раздел 1, Fuxing South Road, район Даан, город Тайбэй). Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с Центром по телефону (02) 2707-5111, добавочный номер 22 (мисс Лю).
Чтобы дать возможность кандидатам понять метод отбора и содержание обучения этого проекта, в Тайбэе будет проведен отборочный брифинг. Время и время следующие:
- Дата: 14 мая 2008 г. (вторник) 2: 00 ~ 3: 30
- Место проведения: аудитория 1103 Китайского центра исследований и развития профессионального обучения (11-й этаж, № 390, секция 1, Fuxing South Road, район Даан, город Тайбэй)
Если вы хотите пройти инструктаж, вы можете подготовить объяснение отдельно до 24 мая в Центре исследований и разработок профессионального обучения Китайской Республики.